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中纺联2019年度工作总结大会召开,提出行业中长期发展分析研判是2020年行业工作重中之重

2020-01-13 15:17

作者:未知

来源:《纺织服装周刊》、《中

  2020年1月9日, 中国纺织工业联合会2019年度工作总结大会在朝阳门北大街18号召开。

  中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇,会长孙瑞哲,原会长杜钰洲,副会长夏令敏,党委副书记陈伟康,纪委书记王久新,副会长徐迎新、陈大鹏、李陵申、端小平、孙淮滨,原副会长杨纪朝以及专家咨询委员会委员徐文英,中纺联各部门及成员单位的主要负责人参加了本次会议。会议由中纺联党委副书记陈伟康主持。

  中纺联2019年度工作总结大会安排两天议程,共有44位单位代表上台发言,全面总结2019年度中纺联围绕行业发展、经济运行、市场变化等方面开展的各项工作。第一天共有31个单位代表上台发言。

  中纺联办公室主任段红表示,一直以来,办公室的主要职责就是做好服务。2019年,办公室承担了多项工作,主要有四个特点:重——地位重要;苦——非常辛苦;杂——事务繁杂;难——难度很大。在党建和培养教育工作方面,办公室践行“学就是为了更好的做”的理念,让我们认识到,无论我们走的多远,都不要忘记来时的路。

  在事务性工作方面,2019年办公室主要完成了包括值班室的协调、重大事件、突发情况、安全保卫综合治理、领导交办的事项等工作;秘书一处的保密工作、公文处理、档案管理、印章管理、信息管理等工作;秘书二处的计生、保险、扶贫、会务、评优表彰等工作;会员管理处的手续办理与变更、会费、理事会、常务理事会等工作。

  2020年,办公室将主要围绕中纺联四届五次理事会暨第四届七次常务理事会和四届八次理事会筹备、“中纺联协同办公信息管理平台”运行推进、制度修订、办公室干部队伍建设以及扶贫、会员管理处等重点工作展开。

孙晓音

  中纺联纪委副书记、人力资源部主任、技能鉴定中心主任孙晓音主要介绍了2019年人力资源部围绕党建以及中纺联机构干部管理,人才队伍建设,技能人才培养方面开展的各项工作。

  2019年,人力资源部在现有的人力物力条件下,部门同志兢兢业业,加班加点,不辞辛劳高质量完成了多项工作:完成了中纺联党委换届工作;配合中纺联党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作;在新中国成立70周年之际为中纺联老干部同志申请并发放了纪念章;完成了部门所在党委支部的各项活动,积极参与70周年文艺汇演;完成了中纺联下属部门、事业单位以及各专业协会的干部调整及协会换届;5项职业技能竞赛;职业技能鉴定;职称评审;毕业生接收等工作;完善选人用人规章制度等。

  中纺联财务部主任朱超从党建工作、内部管理、业务工作、成绩与不足、绩效评价体系五方面总结了相关工作。

  2019年,中纺联财务部积极开展中纺联本级核算与管理,加强对代管单位的服务与监督,全年落实代管工作任务100余件;积极申请、落实财政资金,最大限度为各单位争取权益;制定《中国纺织工业联合会全面实施预算绩效管理工作方案》;开展国有资产管理工作;组织召开财务工作交流会;组织、协调审计和整改工作等。

  中纺联外事办公室副主任杨永锋就外事办公室、台港澳事务办公室、中国纺织国际交流中心2019年及2020年的工作重点和计划进行了总结发言。2019年,部门认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕“科技、时尚、绿色”行业发展新定位,认真履行外事工作指导、协调、管理、服务职能。主要开展了:不忘初心,加强党对外事/台港澳工作集中统一领导;切实发挥外事资源优势,全力服务行业发展大局;不断拓展平台渠道,深入开展国际交流;持续提升外事管理服务水平以及台港澳工作,实现了专业化、国际化和平台化。

  2020年,部门将主要加强做好党建工作,对外交流工作,国际纺联工作,台港澳工作以及强化职责意识,提升外事归口管理与服务能力等工作。

  中纺联物业投资管理部主任苏红表示,2019年,中纺联物业投资管理部秉承全力服务协会、为协会营造良好舒心工作环境的理念,积极推进了以下四个方面的重点工作:一是政治思想和团队建设,二是人保办公区的物管工作,三是冶金办公区的物管工作,四是部门协同交流。几年来,物管部正在尽己所能不断完善自身工作,也感谢各部门的帮助、配合。

  展望未来,物管部将把政治建设和业务学习当做长期重点工作紧抓,不断提高综合素质与业务水平;尽力完善各项规章制度,使工作有规可约、有制可循;虚心听取大家意见,改进工作方法提高效率;编制应急预案,提高险情的处理速度。

  中纺联产业经济研究院常务副院长华珊代表中纺联产业部、经研中心、环资委、新闻中心、非遗办进行了发言。2019年,部门工作以党建为指导开展各项业务,从春季调研、主题教育调研、产业发展情况调研、纺织品循环及绿色技术调研、加工贸易单耗情况调研、纺织非遗发展情况调研等方面开展调查研究掌握行业动态,针对行业重大问题开展课题研究,开展行业活动扩大行业影响。产业部围绕政策运行和政策研究,数据统计和信息服务,节能低碳、绿色环保、资源综合利用,质量管理和技术进步,工程建设标准,设备管理和技术进步,新闻宣传和期刊管理等方面开展工作。

  2020年,行业风险挑战明显增多,国际国内市场压力持续加大,部门工作将围绕“科技、时尚、绿色”谋划高质量发展路径,研究纺织行业“十四五”发展重点。

  中国国际贸易促进委员会纺织行业分会常务副会长梁鹏程介绍,市场部工作方面,2019年国内展览业务面积达88.5万平方米,有1.4万家展商参与其中,吸引48.6万名观众;境外项目方面,在6个国家组织自办展,涉及9个项目,办展规模2.2万平方米,1985家参展商参与其中,同时还参与了16个组展项目,展览面积达2.6万平方米,组织1817家参展商参展。2020年,市场部将实施“一展一策”、“因展施策”的工作方针,计划完成超过13个国内展会项目,主动在大湾区稳妥推进新项目,争取展会总面积创历史新高;完善海外展会布局,力争罗马尼亚项目开局良好,预计全年共完成10个境外自办展,组织14个境外参展项目。

  2019年,国贸办主要承担了包括行业“一带一路”大会、外交部澜湄纺织合作项目、基础研究与行业建言献策、投资促进活动等工作。同时,还与工信部、发改委、财政部等开展了基础研究工作;同时,围绕中美贸易摩擦等热点问题,向商务部、国务院税则委等机构建言献策;开展“一带一路”投资考察团组织和促进活动;积极组织开展党建活动等。

  2020年,国贸办将继续提高行业基础研究能力,牵头完成国家发改委办公厅委托的《新形势下纺织行业“走出去”重大问题研究》课题;牵头组织2020年澜湄六国纺织产业对话,继续组织“一帯一路”投资调研和交流团组。

  中纺联科技发展部副主任、中纺联标准化技术委员会秘书长孙锡敏从党建工作、科技计划、科技创新、技术推广、标准计量五个方面总结了2019年的工作。2019年,科技发展部以党建为统领,不断增强做好行业科技工作的初心意识和使命担当;围绕提升自主创新能力,深入开展科技规划、重点技术研发及成果鉴定与奖励工作;实施创新驱动,全面推进智能制造、军民融合、知识产权、创新平台与人才支撑体系工作;发挥多主体作用,开展线下线上多平台、多形式技术推广工作;以新型标准体系建设为中心,加快构建高质量发展标准体系。特别是在国家标准、行业标准、政府标准、中纺联团体标准、国际标准、计量技术规范等方面开展了诸多工作。全年共103项科技项目列入中纺联科技指导性计划,完成技术成果鉴定85项。

  2020年,科技发展部将继续围绕“十四五”科技规划、科技创新及平台建设、技术推广及创新空间建设以及标准计量、开展新型标准体系建设展开工作,以开放、合作、务实、创新的精神迎战2020。

  中纺联信息化部主任翟燕驹在“行业信息化工作总结与未来计划”的报告中总结了中纺联信息化部2019年党建工作、行业信息化工作。2019年党建工作呈现出两大亮点:一是充分运用行业媒体,打造党建工作宣传阵地;二是创新党建工作,将党建与行业服务相结合。2019年主要组织开展了一系列纺织行业信息化宣传推广活动,推进工业互联网在行业的落地应用,实施行业信息化重点项目,开展行业两化融合研究,实施基建项目。此外,还开展了一系列中纺联内部服务工作。

  2020年工作重点:一是继续推进纺织行业工业互联网建设;二是组织引导行业加快数字化转型,提供所需服务;三是推进行业大数据建设工作;四是开展两化融合暨行业数字化转型专题研究;五是申报、组织实施两化融合重点项目;六是组织开展行业两化融合相关活动。

  中纺联行业发展部副主任、中国纺织建设规划院副院长郭宏钧就行业发展部工作开展情况进行了介绍。2019年,行业发展部按照联合会党委统一部署积极参加主题教育;春季调研和课题研究工作,先后走访调研了4个地市12个县区的纺织服装园区、企业等,承担了工信部《纺织行业产业转移与区域合作》课题研究;推进纺织工业区域合作和协调发展方面的工作;纺织行业“专精特新”中小企业培育入库工作以及加强行业公共服务平台建设等相关工作。

  2020年,行业发展部将按照中纺联党委的统一部署,深入加强党建工作,认真积极参加各项活动,深入持续开展主题教育;做好区域产业转移和产业对接合作服务,完成《纺织行业产业转移与区域合作》课题工作;完成首批纺织行业专精特新中小微企业培育入库工作;进一步完善园区工作,加强园区研究,重点总结、推进智慧园区、创新孵化型园区发展等。

  2020年,中纺联社会责任办公室将继续围绕“CSC9000T纺织服装企业社会责任管理体系”,提升海外中资企业的社会责任、拓展国际合作领域、深度推进可持续发展创新实践、推动产业集群和中小企业的责任发展等方面展开。

  中纺联产业集群工作委员会秘书长张海燕就产业集群工作进行了介绍。2019年,产业集群工作委员会主要围绕第四次集群复查、“世界级”先行区、新集群走访、产业对接服务、基础调研几个方面工作展开。如,对199个集群试点复查,举办了“2019年全国纺织产业集群复查工作总结大会”,完成了7个新集群的考察、试点关系建立,同时,为集群地区提供产业对接服务,有计划地实地走访、调研了一批产业集群。2019年,集群办还制定了“世界级纺织产业集群先行区”管理办法;共建试点机制以及通过协议和共建机制等工作。

  2020年,产业集群工作委员会将开展集群专题调研、新集群申报考察、集群评优、推优、专业集群发展情况研究分析和集群信息共享等工作,积极支持、配合联合会各部门、专业协会的相关工作。同时,更加全面、深入地做好面向所有已建立试点共建关系的产业集群的服务工作,具体包括产业链对接、品牌建设工作推进、会展支持、交流沟通、活动安排。

  中纺联生产力促进部、信息中心、产品中心、检测中心副主任胡松从四个方面进行了2019年工作汇报,一、加强党建与机构能力建设,为事业发展提供保障,同时重视人才队伍建设;二、深化研究为政府决策、协会服务及企业创新提供支撑,如政府专项工作、行业经济报告、一系列有影响力的行业赛事、发布流行趋势等;三、搭建多层次专业交流平台,从行业专业交流活动层面组织了一系列具有国际影响力的活动及赛事,从产业集群层面在各地组织活动发挥力量,为产业集群、企业提供各项专业服务;四、发挥行业质量技术平台优势促进行业品质提升,并获得了很多可喜的成果。

  展望2020年,将继续加强党建落实好各项行业研究和重点服务工作,包括行业研究与建设工作、举办行业赛事搭建行业交流平台、积极推进全球供应链色彩标准服务、进一步完善行业质量技术服务平台。

  中纺联党委办公室处长吴末寒从政治建设、组织建设、队伍建设和宣传工作四个方面,共15个关键词介绍了2019年的主要工作。

  按照中央要求,和国资委党委的部署,中纺联作为第一批参加单位,自2019年6月起,组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。6月15日开始到11月期间,组织了各种类型、各种规模的主题教育活动。协助党委布置学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,组织召开巡视整改工作会议,在延安开展了五批主题培训,枣庄开展了2批主题教育;组织并参与中纺联庆祝新中国成立七十周年文艺汇演。除此之外党委还开展组织换届、标准规范、述职评议、评优表彰、经费管理、群团活动、关怀慰问、阵地建设等工作。

  中纺联品牌工作办公室副主任屈飞就品牌办2019年工作重点和2020年工作计划进行了介绍。2019年,品牌工作办公室深入开展实地调研,深化品牌建设基础研究;持续开展试点推进,切实提高区域品牌发展水平;立足资源对接交流,着力提升创意园区建设能力;组织开展论坛活动,搭建成果发布与经验交流平台。

  2020年,品牌工作办公室将以文化引领的时尚产业为主线,立足产业新文化构建,注重中华优秀文化在当代的创新应用,注重终端品牌、制造品牌、区域品牌的培育与传播。

  中纺联上海办事处副主任蒋伟文就上海办事处2019年工作重点和2020年工作计划进行了介绍。2019年,上海办事处在加强政治学习,做好党建工作;收集行业信息,做好终端调查;关注行业发展,组织高端培训;调研企业需求,开展资源对接;加强对外联络,参与行业活动;强化办事处职能,做好服务工作;配合巡视整改,做好内部管理等方面做了大量工作。谈及一年的工作体会,他表示,做好服务工作,信息需要提炼才有价值,合作才能共赢。因此,办事处不仅要做好信息收集,更应做好对信息的梳理和反馈。

  2020年,上海办事处将继续做好信息收集工作,同时加强对所收集信息的梳理工作;加大与外部单位的合作,积极开展专项培训等方面的业务;积极调研企业需求,寻找新的业务模式,做好行业服务工作;与相关机构和地方协会建立信息互换机制,实现资源互补;配合联合会的各单位,为他们在上海组织的活动提供协助以及加强内部管理,做好党建工作。

  中国棉纺织行业协会秘书长李杰从党建工作、行业管理与服务、收获与不足、计划与希望四方面进行了总结。在党建工作方面,协会主要推进了“三会一课”,深入学习了“不忘初心,牢记使命”主题教育,积极组织党日活动,开展支部内部建设。在行业管理与服务方面,从行业研究、政策研究、标准与“三品”工作、人才建设推优学优、商贸平台与对外交流、协会组织建设等角度切入,实施具体工作。在收获与不足方面,有政治思想不断提高、组织建设不断完善、协会影响力有所提升、活动形式更加多样等收获,也有项目创新不足、个性化服务不够、行业研究深度有待提高等不足。

  展望2020年,李杰表示,棉纺协会将在加强党建、制定“十四五”计划、做好调研工作、推进行业转型等方面继续前行。

  中国毛纺织行业协会秘书长刘焱就毛纺协会2019年工作重点和2020年工作计划进行了介绍。2019年,毛纺行业运行压力进一步增加,全年多项经济指标呈现下行走势,直到年末稍有缓解,行业传统模式遇到了全方位变革的挑战,整体形势不容乐观。围绕这些困难,2019年,毛纺协会把工作重点放在引导、调整、提升三个方向,在促进行业转型、协助开拓市场、加强人才培训,推动国际合作等方面做了大量工作。其中,在科技创新方面,发布了毛纺行业首批14家智能制造试点示范企业;组织编制《毛纺智能工厂》团体标准。在绿色发展方面,目前毛纺行业绿色工厂17家,绿色设计产品35个,绿色设计示范企业3家,绿色园区3个,绿色供应链管理示范企业2家。

  2020年,毛纺协会将进一步调整,突出重点、把握关键。一是加强政策研究,着手做好行业“十三五”总结,启动 “十四五”前期课题研究和编制工作。二是强化信息对接,进一步整合行业资源。三是扩展国际合作,在桐乡举办好 “第89届国际毛纺大会”等。四是加快完成脱钩改革工作,尽快启动换届筹备工作。五是不断完善秘书处自身建设,加强党建工作。

  中国麻纺织行业协会会长董春兴就麻纺协会2019年工作重点和2020年工作计划进行了介绍。2019年,麻纺协会积极加强党建工作,推动协会健康发展。除协会的一些基础工作外,麻纺协会针对行业遇到的一些问题,积极帮助企业寻求解决之道,联络各方,取得了良好成效,获得了行业企业对协会服务工作的认可。同时,协会运用展会、媒体等渠道,积极做好宣传推广工作,如在联展期间,推出“麻印象”展区,获得良好社会效益;利用互联网平台,推广麻纺产品与企业,对引导消费起到了一定作用。此外,麻纺协会在2019年还加强了协会内部治理工作,以提高协会服务水平。比如根据当前遇到的一些问题,对制度进行了修订,并定期组织安排员工学习专业知识,提升业务水平。

  2020年,麻纺织行业协会将继续在服务和创新方面发力,进一步提升协会服务能力和水平,提升协会在行业中的地位和作用。

  中国丝绸协会常务副会长钱有清就丝绸协会2019年工作重点和2020年工作计划进行了介绍。2019年协会加强调查研究工作,助推产业高质量发展,参与工信部“五年行动计划”编制,2月底联合各省(市)丝绸协会共同开展了2018-2019年全国茧丝绸企业情况摸底调查。11月初,生态环境部和国家市场监督管理总局下发《纺织工业水污染物排放标准》(征求意见稿)。协会组织专家认真研究,最终形成报告并回函,得到了相关部门的高度重视。强化标准体系建设,夯实行业技术基础,围绕国家标准、行业标准、中丝协团体标准开展工作。组织缫丝技术及管理培训,举办丝绸服装设计大赛,坚持人才强企战略,增强行业内生动力,加强产业链对接,打造专业展会平台,牵头组织“2019中国丝绸主题展”、“丝绸苏州2019”、“2019中国西部丝绸博览会”、“第20届中国国际丝绸博览会”,主办2019中日丝绸交流合作论坛加强国际交流合作。

  2020年,丝绸协会将抓政策机遇、抓技术革新、抓品牌渠道、抓交流平台、抓信息资讯,积极开展行业工作,当好参谋和助手。

  中国化学纤维工业协会秘书长关晓瑞表示,2019年中国化学纤维工业协会坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,积极开展内部建设,提高服务能力。一方面,从党群建设、人力资源管理、机构设置、制度建设等方面开展协会内部建设,不断夯实协会运营的基础能力,规范协会运营;另一方面,通过行业运行分析、发展研究、品牌建设、人才培养、绿色发展、贸易救济等方面的协调发展更好地服务行业,提高协会服务能力和可持续发展能力。

  2020年,化纤协会将继续坚持新发展理念,力争实现行业高质量发展,具体工作将从大局出发,争取事事落地。

  中国印染行业协会会长陈志华就印染行业2019年工作重点和2020年工作计划进行了介绍。2019年,印染协会坚持党的领导,抓好党建,指导协会开展服务工作;加大调研力度,进一步夯实工作基础,开展行业热点问题专项调研,全年共走访调研近150家企业和单位;推动行业技术创新、提升行业管理水平,促进行业发展迈向高质量。先后举办了四新会、管理会、数码峰会、环保会以及服装服饰印花发展大会等活动,并搭建了展示对接平台,加强产业链上下游深度融合,构建了产业链现代化渠道;协助政府开展行业管理工作,规范行业集聚升级与绿色发展,组织开展行业发展研究,提供行业发展路径与方案;进一步完善信息服务平台,发布行业热点资讯。通过开展一系列行之有效的工作,有力推动了行业“科技、时尚、绿色”发展。

  2020年,印染协会将重点开展:强化创新引领,推动行业高质量发展;搭建平台,推动产业链上下游合作发展;不断完善统计分析和信息发布工作;强化服务意识,加强协会建设;进一步加强调研,推进行业发展以及积极推进标准化等工作。

  中国针织工业协会副会长林光兴就针织协会2019年及2020年的工作重点和计划进行了介绍。2019年,针织协会在加强党建工作、落实党规党纪,积极开展调研、做好行业服务,组织召开会议,提升产品品质,加快科技创新,讲好品牌故事,发展绿色生产,行业人才建设等方面取得了一定成绩。

  接下来,针织协会还将加强党建工作,做好党的理论、方针、政策的宣传和教育,展开、参加中纺联党委的各项活动,完善组织建设和制度建设。强调规范,加强服务意识,加强组织机构建设;着力提升,做好产业调研,更好搭建针织展平台,举办技能培训活动输送人才,提高标准发布质量,做好产品趋势发布;大力拓展、树立内衣行业标杆,策划针织科技大会,扩大针织内衣创新贡献奖影响,举办中国针织智能制造发展峰会,举办中国针织T恤衫面料流行趋势发布会等。

  中国家用纺织品行业协会副会长朱晓红就家纺协会2019年及2020年的工作重点和计划进行了介绍。2019年,家纺协会围绕党建工作、产业研究、质量标准、展会工作、行业会议、家纺文化、行业交流、自身建设等方面开展了大量工作,圆满完成全年预定各项工作任务。其中,主要有八个工作亮点:党建工作引向深入;产业研究深入推进;质量标准规范引领;展会赋能产业升级;行业会议切实落地;文化活动求新求变;行业交流深度推进;协会建设精益求精。

  2020年,家纺协会将全面贯彻党的十九届四中全会精神,深抓党建工作;继续加大对行业、企业和市场的调研力度;继续将“一展一会”(家纺展、家纺大会)作为工作中的重中之重;抓好各专委会工作;积极开展行业外交;推动对内对外“跨界”合作;做好家纺文化建设;加强协会自身建设,力争各项工作再上一个新台阶。

  纺织技改中心主任、中国长丝织造协会会长王加毅表示,过去一年,长丝织造协会为服务行业,举行了全行业性会议8个、开展活动8次;组织行业调研活动6次;制定国标和行业标准9个;服务政府承担义务11次,服务企业定向推荐12次;编制产业园区规划3个,行业研究报告2个;开展党建活动与政治学习十余次。近年来,长丝织造行业从2000年的41亿米发展到2018年 508亿米,增速较快,这得益于产业原料成本低、加工成本低、产品特性突出、产品创新点多等特点,为此,要保持行业发展优势,还要坚持走科技、时尚、绿色的发展道路;保持合理的发展速度;强调供应链协作。

  2020年,长丝织造协会将认真做好行业调研工作;继续举办操作技能大赛;继续推进行业标准化工作;配合中纺联、国家各部门开展行业服务工作;召开二届五次理事会;举办产品开发年会;召开技术创新研讨会、举办坯布及纺织新材料展;召开供应链协同发展研讨会。

  中国产业用纺织品行业协会副会长李桂梅从党建引领、强化基础、创新驱动、平台建设四个方面总结了2019年的工作。李桂梅表示:2019年在党建引领下,中产协支部标准化、规范化建设取得显著成绩,在20家试点党支部中,产业用协会党支部被国资委推荐为优秀典型进行经验介绍。本着服务行业、解决难题的初心使命,在日常调研的基础上,开展分专业领域调研和综合大调研,不断完善统计运行工作,积极参与国家相关行业政策制修定。在工信部、中国工程院的带领下承担国家重大课题,引领行业科技创新;组织科技奖励,推广获奖成果;开展标准体系研究,推动军民融合和行业智能制造。在平台建设方面,主要围绕公共服务平台建设、会展服务平台建设、信息服务平台、国际交流平台展开,全年协会共举办2场国际会议、5场综合论坛、10场专业技术论坛。

  2020年,中产协将围绕两化推进党的建设、强基引领能力提升、平台丰富服务体系开展协会工作。

  中国纺织机械协会秘书长丛政就纺机协会2019年及2020年的工作重点和计划进行了介绍。2019年中国纺织机械行业运行压力增大,市场需求放缓与贸易环境风险交织,挑战与困难因素明显增多,虽然行业经济指标呈现下降趋势,但出口市场保持了小幅增长。协会主要开展了行业科技工作、展会工作、标准与质量工作、市场与信息工作,同时开展了协会分会平台建设工作、协会自身建设工作和党建工作,积极推动行业上下游紧密合作,推进行业智能制造。

  2020年市场竞争将更加激烈,协会将严格按照“十四五”纺机指导性意见组织开展工作,做好协会基础工作、分会工作、信息统计工作,办好展会活动,不断加强党建和自身建设。

  中国服装协会常务副会长杨金纯从九个方面总结了2019年中国服装协会的主要工作,“不忘初心,牢记使命”,党建工作不断深入;扎实开展调研、统计与产业研究,夯实工作基础;以高质量发展为核心,不断提升行业可持续发展能力;推进产业协同发展,深化行业供给侧结构性改革;做强展会与会议平台,促进行业市场拓展和互动交流;加强对外交流合作,打开国际合作新局面;有效利用新媒体,积极传播行业声音;注重人才培育,优化人才支撑体系;完善管理机制,加强团队建设。

  2020年,中国服装协会将从以下五个方面开展具体工作:切实抓好整改落实,稳健推进基层党建;扎实开展产业研究,提高科技创新能力;完善产业集群服务,深耕专业务实落地;推进品牌培育工作,加强内在实力建设;加强合作沟通对接,促进多元跨界合作。

  中国服装设计师协会主席张庆辉作2019年工作总结,一是坚守主业,工作围绕设计师,大力助推中国本土设计力量成长,在坚守主业过程中,直面国际时尚产业的冲击以及国内时尚产业发展的无序,不忘初心牢记使命。二是守正创新,加强会员服务,围绕会员诉求提供有针对性差别化服务,力求达到洞悉产业发展,并不断拓展新内容。三是与时俱进,聚焦头部资源,加强与国际头部时尚机构的合作,同时选择国际主流时尚媒体加大中国时尚传播,加强和国内头部时尚品牌的互动,加强和国内时尚头部城市的合作,力求为地方时尚发展助力。四是脚踏实地,夯实团队,以党建带领团队建设,强调文化自信,重视人才建设。

  2020年设计师协会要做好高质量发展,让高质量发展贯穿协会的各项工作,围绕技术美和艺术美,充分发挥协会在消费端影响力,链接产业链。

  中国纺织工程学会常务副理事长伏广伟就工程学会2019年及2020年的工作重点和计划进行了介绍。2019年中国纺织工程学会主要工作包括:一、不断加强组织建设,为日常工作保驾护航;二、培育高端交流平台,打造品牌学术活动;三、提高办刊能力,提升期刊学术质量和影响力;四、依托智库优势,持续推进科技成果转化;五、开展学会联合体、共同体工作,向交叉学科融合发展;六、发挥科研优势,组织实施科技项目;七、纺织科普惠及大众;八、将国际合作向纵深推进。

  2019年学会工作呈现出三大亮点:一是由学会向中国科协单渠道推荐的陈文兴教授(《纺织学报》编委会副主任)当选中国工程院院士,是近十年中国科协推荐当选的唯一院士;二是学会会刊《纺织学报》入选国家级“中国科技期刊卓越行动计划”期刊项目;三是学会产业研究院开发完成的“基于降低臭气和废水排放的新型牛仔浆染纱工艺技术与产业应用”项目荣获2019年度中国纺织工业联合会科技进步二等奖。目前已有7家牛仔生产企业采用“新型牛仔浆纱工艺技术”进行生产,产量超过160万米。

  中国纺织勘察设计协会副理事长兼秘书长陈少明就勘察设计协会2019年的工作情况和2020年的工作重点进行了介绍。2019年,勘察设计协会主要开展了:不忘初心跟党走,牢记使命强党建;积极促进纺织行业工程建设标准化工作;加强业务培训,提升会员单位骨干技术人员的工作水平;成立专家库,充分发挥专家技术引领作用;开展第二届纺织行业工程勘察设计大师和首届纺织行业勘察设计杰出青年工程师的评选工作;服务会员,发挥协会的桥梁纽带作用;积极推荐会员单位参与国家有关部门和同业协会的评优表彰工作,为会员单位争取最大利益;加强协会自身建设,提升协会的影响力和凝聚力。

  2020年,勘察设计协会将重点做好五项工作:汇聚专家智慧,充分发挥专家与技术骨干的作用;积极配合,全力做好脱钩工作;继续推进工程建设标准与规范的编研工作;向有关部门推荐优秀勘察设计项目;加强行业信息交流,做好先进示范,推动行业高质量发展。

  中国流行色协会专职副会长贺显伟从产学研结合,开展专业服务;开展系列色彩培训与科普工作;繁荣学术交流,引领学科发展等方面对2019年协会重点工作进行了介绍和总结。

  在谈到2020工作要点时,贺显伟从以下几个方面进行了展望和介绍:认真学习,加强党建工作;加强自身能力建设,为会员提供精准多元的服务;繁荣学术交流,促进人才培养;构建开放共享的产学研融合服务平台;以色彩为纽带,开展文化传播活动;开展国际交流合作,提升国际影响力;完善专家智库,开展人才推荐和表彰活动。

  中国纺织服装教育学会副会长兼秘书长纪晓峰从党建、平台建设、教育改革与实践、系列活动等方面进行了总结。

  在党建方面,通过多种形式开展学习活动,主要通过主题教育培训、党日活动、廉政建设、网络学习平台、Q群、集体学习研讨等开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,提升自身业务水平。在平台建设方面,利用教育系统各种平台,提升纺织院校、专业层次和水平。教育改革与实践进行了教改立项、“纺织之光”教学成果奖、教师奖、学生奖、工程教育专业认证、本科层次职业教育试点等工作。

  对于2020年的工作计划,中国纺织服装教育学会将深入学习贯彻《国家职业教育改革方案》,大幅提升新时代职业教育现代化水平,真正做到学历教育和非学历教育并举。继续壮大个人会员队伍,让更多的专业人士加入进来,了解行业教育信息,发挥行业组织作用,扩大行业影响力。搞好新一届教指委建设,当好参谋部、咨询团、指导组、推动队;做好行指委换届工作。完善培训体系,补齐培训短板;办好各类大赛,以赛促学、以赛促教,以赛促改。继续加强优秀教学成果推广工作;做好本科教学改革项目结题验收工作。举办第二届世界纺织服装教育大会。扎实推进纺织类专业工程教育认证工作,协调好相关人员培训,使纺织类专业工程教育认证走向“大田耕作”。动员各方力量支持本科院校“双万计划”和高职院校“双高计划”项目建设。成立时尚传播教育工作委员会(筹)和产业研究院(筹)。

  中纺政研会副会长姜国华以《弘扬劳模精神和工匠精神,推进行业“软实力”建设》为题,作工作汇报。2019年,中纺政研会在推进纺织思想文化建设各项大活动上,都取得了新进展、新成效。具体的工作包括:一、深入开展支部党建工作;二、持续深入推进行业企业党建工作。坚持典型引路,持续推广各类不同企业在党建工作中创造的新经验;三、推进行业职工队伍建设,围绕企业需求开展系列活动。开展了面向企业基层的“劳模、工匠事迹报告暨绝招绝活现场传帮活动”,在全行业开展“学邓建军科研组、建创新型班组”,组织企业班组长专题培训等方面的工作;四、积极组织并参与新中国成立70周年系列活动,编印《嘱托——新中国成立70年来党和国家领导人视察纺织工业企业图片集》,参与中纺联职工文艺汇演,首次承接中国财贸轻纺烟草工会的课题调研;五、推进研究会自身建设。成功召开中纺政研会第五次会员大会,并加强秘书处建设,做好会员工作。此外,《东方企业文化》杂志社的工作又有创新和提升。

  《纺织服装周刊》常务副社长兼总编辑徐峰主要介绍了2019年《纺织服装周刊》在党建与管理、采编和融媒体、重点经营和项目等方面开展的各项工作,以及2020年工作重点和规划。

  2019年,《纺织服装周刊》在采编上坚持内容为王,以质取胜;在经营上深入调整拓展,不断改革创新;在管理上精益求精,开源节流。具体包括:开设“我和我的祖国”等专栏,完善“两微一网一抖”,试水视频直播、网红直播,举办抖音短视频大赛、新媒体培训班、电商直播培训班等,在各个业务层面进行了不懈探索,充分发挥会刊职能,坚持正确舆论导向,讲好中国“纺织”故事。2020年,《纺织服装周刊》将从党建、采编工作、融媒体、经营工作、重点项目等方面不断发力,发挥会刊职责,弘扬主旋律,传播正能量,提高稿件质量,做好对各行业的服务工作,助力行业、企业良性健康发展。

  此外,徐峰介绍了2019年中国纺织摄影协会的主要工作,包括参加2019中摄协工作会议、参与“不忘初心、牢记使命”专题学习、举办《与祖国同行》大型主题摄影展览等。

  中国纺织工业企业管理协会秘书长朱国学从加强党建,推动协会工作有序开展;明确定位,增强三大板块合力;精心服务,增强会员单位粘性;自我提升,不断创新工作模式;不忘初心,奋力攀登新高峰等五个方面对协会2019年的工作进行了重点梳理和介绍,并从在思想政治领域认真作为;在行业发展重要领域积极作为;“自己的事情”扎实作为等三个方面进行了思考。

  朱国学还介绍了2020年纺织工业企业管理协会六项重点工作:第一,加强党建、提升秘书处工作水平、做好会员发展维护工作等自身建设;二,通过“全国纺织行业管理创新成果推介、全国优秀纺织企业家推广”等活动,进一步提升企业家话语权;第三发挥平台优势;第四,加强协同创新;第五,做好集群工作,进一步推动世界级纺织产业集群建设;第六,做好园区工作,推进四川南充、新疆伊宁、云南等地产业的对接合作工作等。

  叶志民

  纺织之光科技教育基金会理事长叶志民表示,2019年纺织之光基金会取得的成绩主要表现在以下几个方面:首先,坚持宗旨,促进科教事业发展;其次,响应号召,助力扶贫攻坚战,举行了纺织之光·爱益行系列扶贫公益活动;同时,以捐赠筹款、增值理财等方式筑牢基础,强化团队建设以提升服务能力,规范运作、增强“纺织之光”品牌建设以谋求持续发展。

  2019年纺织之光基金会工作有三个方面的体会:一、党建引领,确保方向;二、做好专业,合作共赢;三、安全合规,行稳致远。

  2020年,纺织之光将继续以纺织科教为重点,参与扶贫攻坚战;以资产安全为前提,积极审慎做理财;继续严抓合规管理,实现服务能力的再提升。

  中纺联流通分会副会长徐建华主要围绕七大平台的打造,对于流通分会2019年的工作进行了总结。2019年全年,按照中纺联党委和流通分会理事会提出的工作要求、工作目标,流通分会创新服务内容,全面深化行业服务方式,努力打造平台组织,服务纺织服装流通领域的创新发展:一是打造党建引领平台;二是打造会员服务平台。进行了加强会员调研工作,不断扩大会员单位队伍,通过常务理事会议和理事会议平台,共商共议共谋发展以及深刻洞察市场和企业需求,积极推进行业培训工作,开展精准扶贫等一系列的工作;三是打造行业研究平台。进行了加强重点领域研究工作,强化研判分析能力,做好规划与研究,赋能区域市场等方面的工作;四是打造商贸对接平台。围绕品牌推广与服务,做好平台搭建工作;五是打造品牌推广平台,发布新一年度中国服装成长型品牌榜单;六是打造外贸拓展平台,组织参加第四届(南非)纺织精品展览会;七是打造电商促进平台。在第六届虎门国际电商节期间举办主题为“新趋势、新引擎、新蓝海”的中国纺织丝路电商发展论坛。

  同时,徐建华也表示了流通分会2019年工作的不足,并介绍了2020年的工作计划,将开展继续强化党建工作引领作用,深耕行业需求,推进培训工作,提升流通领域人才队伍素质,加强创新管理,遴选行业案例,提升流通效率等方面的工作。

  中纺资产管理有限公司副总经理房娜总结了2019年的三方面工作,一是积极开展产融合作,努力拓展经营活动,实现深化服务行业和完成经营目标两大任务。二是认真参加党建活动,加强干部队伍教育,为公司发展提供坚强的政治和组织保障。三是加强内部管理,为实现战略目标打下坚实基础。

  在产融合作方面,努力拓展经营活动,实现深化服务行业和完成经营目标两大任务。通过协同、调研、服务、发布、会议、资质、投后管理、争取等方式开展纺织行业产融结合三年行动计划,实现了三家企业的IPO,还有多家企业申报上市材料。为兴城、博山提供了咨询服务。

  对于2020年的工作任务,中纺资产管理有限公司继续加强产融合作,开展数据支撑、上市公司培育、开展培训和举行产融大会。在资产管理方面,做好租赁、理财、参股公司管理与支持工作。在内部管理方面,加强制度完善、团队建设工作。

  纺织人才交流培训中心主任助理兼综合部主任姜川从行业人才综合服务工作、单位综合事务、党建工作等方面回顾了2019年的重点工作。

  在行业人才综合服务工作方面,中心主要做了纺织行业职业技能鉴定培训、技能人才大赛活动、纺织知识更新工程、中纺联天工大MBA班、中纺联新员工入职培训班、军服文化设计大赛视频采编、‘创客中国’纺织专项大赛、职业技能标准化工作、“纺织之光科技推广云平台”服务工作、“纺织服装远程培训网”网站的管理与维护工作、中纺联国庆汇演后台组织等工作。

  2020年,人才培训中心将以纺织服装行业人才工作为主线,重点开展三大类服务工作。职业技能人才服务工作将结合行业特有工种标准制定、教程编制、职业鉴定和水平评价,开展围绕“职业技能证书”的技术培训、考前培训等;专业技术人才服务工作方面,将加强行业专业技术人员培训、技术推广、纺织之光活动;开好创新行业人才大会工作。行业人才服务平台建设方面,将继续依托人社部“国家专业技术人才知识更新工程”培训项目,开展行业知识更新工程培训。完善行业人才证书查证、培训机构评价等工作。适时开展行业人才职业专项工作。

  中国纺织出版社有限公司董事长郑伟良针对2019年在党建工作、精品力作、经营工作、人才建设等方面的工作重点,以及2020年的工作计划进行了总结发言。

  2019年,在中纺联党委的领导下,中国纺织出版社有限公司党委把方向、管大局、保落实,奋发而为,不断推进出版社高质量发展;围绕行业中心工作以及“科技、时尚、绿色”新定位,为行业发展提供知识和智力支持;努力树立中纺社“专业、权威、领先”的出版形象,在行业内的地位不断提升,号召力持续增强;积极盘活人才存量,积极引进增量,加强人才梯队建设。

  2020年,中国纺织出版社将不断深化出版社体制机制创新,争取走在行业前列;严把质量关,确保质量万无一失;加强规范化管理,不断健全风险防范机制;加强产品线设计和品牌建设,树立出版社在社会上的良好形象;推进融合出版,进一步培育新兴业态、培育发展动能;实现人才引进与淘汰相结合的动态管理,不断优化人才结构。

  中国纺织建设规划院院长冯德虎从党建工作、业务发展、基础管理、研究会工作几方面对于2019年的工作进行了总结。规划院按照国资委、中纺联党委统一部署,认真做好各项党务工作,进行了联合党委开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,联合党委并结合业务开展主题调研,结合行业扶贫工作,积极履行社会责任等一系列工作;在业务发展上,打造服务行业品牌,推动项目可持续发展。进行了深耕山东、首次开启“全程一站式”服务合作模式等方面的工作。同时,持续加强平台建设,提升资源整合能力;在基础管理方面,进行了组织框架调整、修订完善制度和企业文化建设。

  冯德虎还对2020年的工作计划进行了介绍,将主要围绕“尊重历史、承上启下、开拓创新、协同发展”,并抓住“协同”、“ 共生”和“赋能”三个关键词予以推进。

  中纺网络信息技术有限责任公司总经理殷强从党建和团队建设、行业信息化工作、重点项目和业务运营、联合会宣传及服务工作以及2020年经营工作整体思路进行了介绍。

  其中,特别值得一提的是2019年有5项纺纱车间智能制造标准草案通过工信部智能制造标准化项目验收,取得90.55分的优秀成绩,工信部将做备案给别的综合标准化项目学习。标准与立项工作有望成为中纺网络信息技术有限责任公司的业务主线之一。此外,在解决方案集成方面,中纺网络与中科院广电所签署战略合作协议,以版权共有方式推出SLM订单全生态管理系统,也将力争成为业务主线之一。同时,白名单管理体系、ERP软件开发等作为中纺网络的重点项目和运营业务也取得了不错的成绩。

  2020年中纺网络的经营工作将围绕产品整合、渠道搭建、平台建设、技术提升四个维度展开。

  《中国纺织》杂志社副总编辑居新宇对2019年工作进行了介绍和总结。在中纺联指导下,《中国纺织》杂志社大力拓展,锐意创新。2019年,杂志社继续承办行业年度创新人物评选,助推行业创新工作;在联合会支持下,杂志社在西班牙巴塞罗那召开全球纺织业可持续发展高峰论坛,扩大了行业影响力。特别是在去年新中国成立70周年之际,中国纺织杂志推出“追梦70年特刊”,这是一本专业、准确、全面体现中国纺织工业70年重要历史的极具份量的出版刊物。特刊的出版在行业内引起极大关注。同时由杂志社举办的首届中国纺织服装企业传媒大会、“中国轻纺城杯”2019全球时装设计精英挑战赛、中国孕婴童产业“娃斯卡”传媒影响力榜单发布盛典暨中国孕婴童产业发展高峰论坛以及中国冰雪运动与纤维材料制品融合发展论坛等活动都进一步扩大了杂志影响力。中国纺织杂志英文刊去年针对ITMA2019和SHANGHAI TEX 2019,推出中英双语特刊,得到了国内外业界人士的一致好评。2020年杂志将更加努力做好本职工作,发挥中纺联会刊作用,做好协会与企业之间的桥梁,为建设纺织强国贡献力量。


会领导总结

  中国纺织工业联合会副会长孙淮滨主要谈了2020年的重点工作。他说,2020年是重大节点年份,一是中国将全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标;二是“十三五”、“十四五”转换之年。中纺联产业部基础工作是经济运行分析,2020年这项工作要有新的提升、完善和创新,要深挖数据背后的因素,加强前瞻性分析,引导行业未来发展。还要加强政策研究、课题研究,开辟对一些地方的咨询服务。2020年一项重大的涉及顶层设计的工作是进行“十四五”规划研究,需要中纺联相关单位共同谋划“十四五”高质量发展。绿色发展是纺织业新定位之一,环资工作将侧重绿色制造技术、绿色供应链、标准化建设。在非遗工作方面,要有新的亮点,继续开展非遗扶贫,发挥非遗推广大使的作用,利用国外展会促进非遗产品走出去。

 要做好以上工作,要梳理清楚方法、理念和组织体系。首先要爱党、爱国、爱行业;要不断完善知识结构,加强学习,迅速掌握知识要素;进一步加强协会工作基本功,把联合舰队思路贯穿到每一个工作环节,更好地做好行业服务工作。

  中国纺织工业联合会副会长端小平对于所分管的化纤协会、棉纺协会和长丝织造协会的工作进行了总结,并特别以棉纺协会牵头承办中纺联主办的首届全国纺织行业篮球联赛为案例,分析了给行业工作创新上带来的收获与启示。

  对于未来的工作规划,端小平表示,要抓住“科技创新”、“不断升级扩大的消费与应用需求”、“绿色生态发展”、“国际经贸环境错综复杂”、“产业布局与产业转移”、“行业聚集和智能化引发服务升级需求”等关键词,做好“十四五”规划大文章。在经济发展进入新常态,行业增速进入中低速的背景下,把握好发展新趋势尤其重要,打造学习型协会,建设开放式协会,加强上下游和跨界合作。

  中国纺织工业联合会副会长李陵申从分管的科技重点工作、纺织工程学会、人才交流培训中心、产业用纺织品协会、印染协会等方面分享了相关思考。

  科技重点工作决定行业格局。主要包括科技规划、军民融合、智能制造和科技展望四个方面,科技规划方面主要包括编制纺织工业“十四五”科技进步纲要,推进“国家先进印染技术创新中心”建设;军民融合方面包括整合纺织行业军民融合创新资源,持续推动纺织标准的军民融合等;智能制造催生了新的产业形态和商业模式的出现,对产业发展和分工格局产生了深刻影响,是构建竞争新优势的关键所在;科技元素已成为引导消费的重要力量,要紧跟时代科技潮流,主动融入发展大趋势。

  工程学会决定行业科技水平。工程学会以世界一流学会为目标,为科技工作者服务,为创新驱动发展服务,为提高全民科学素质服务,为党和政府科学决策服务,通过高端智库能力提升,行业组织力、影响力增强等,推动开放型、枢纽型、平台型学会组织建设。

  人才交流培训中心决定行业未来。中心通过能力建设、规范管理、创新服务建设一套制度,丰富系列服务,打造一支队伍,真正做到广业与崇德并重,服务与聚人兼顾。

  行业协会决定行业方向。李陵申提到五个关键词:新时期、新要求、新标准、新行动、新优势。协会通过“服务再升级”,聚焦聚力党建“标准化规范化”,能力提升和能力建,构建新时代能力评价体系。

  中国纺织工业联合会副会长陈大鹏在发言中,充分肯定了本次大会的高价值。他表示,通过大会切实感受到了各单位及部门不仅是在谈工作,更是谈对当下产业变革的认识。特别是在百年未有之大变局、产业及市场面临巨大变革的当下,作为行业服务机构,对于工作如何在内容、方式等方面进行创新变革,极具启发意义。创新不是一个概念,而是要落实到协会的工作当中。通过大会,感受到行业上下都在思考,在行业新的发展时期,本次大会可以说是一次对创新工作集思广益的盛大交流。

  随后,陈大鹏对于所分管的七个单位2019年的工作进行了总结,指出所有工作都围绕2019年行业时尚创新能力的提升和发展质量的提升这样一条主线开展。同时,他指出,2020年的工作重点主要包括三方面:一是全产业链的流行趋势研究和发布,产品开发的协同,包括供应链的社会责任管理;二是工业文化如何更好地助推和赋能产业发展,以及中国优秀文化在当代时尚中的创新;三是时尚产业再定位中的时尚大事件,包括世界级时尚产业集群的构建、如何做到具有世界影响力的时尚展会、时装周等时尚活动。陈大鹏表示,三方面的工作核心仍聚焦产业时尚创新能力的提升、软实力的打造和时尚话语权的构建。在实际工作的开展上,则要抓住“协同”、“整合”、“改变”三个关键词。

  中国纺织工业联合会副会长徐迎新分管国贸办、市场部、纺织贸促会等部门,他说核心任务就是展会与国际产能合作、投资、贸易。从展会方面看,2020年有纺机展和产业用展,是展会的“大年”,随着上海展馆的扩建,中纺联春秋展会面积将有所扩大。中纺联展会要以上海展会为基础,一要提升品质,在服务上下功夫,加快展会信息化建设,挖掘新需求,做到精准服务。二是稳中有进,借助粤港澳大湾区国家战略,探索在深圳办展的机遇。海外展方面,新办罗马尼亚展会,拓展东欧市场。有关国际产能合作、贸易投资方面的重点工作就是完善澜湄对话机制,扩大开放外交。此外,还要加强基础研究能力,完成政府“走出去”研究。

  中国纺织工业联合会纪委书记王久新就如何做一个好干部进行了发言。做一个好干部,既要有自身的不断努力充实提高,也有外部的约束。外部约束有来自领导和同志的监督批评,更有规章制度的约束。也因此,好干部从另一个角度讲也是管出来的。中纺联和各单位都制定了各自的规章制度,需要模范遵守。一个好干部,首先要坚定对马克思主义的信仰,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,清清白白做人,勤勤恳恳做事,才能与事业一起成长,在实现强国梦的过程中,实现自己的理想。干事创业要有正确的政绩观,经济社会应努力做到公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私,这也是开展“不忘初心,牢记使命”主题教育要实现的具体目标。学习领会党中央文件精神,中纺联目前制定了65个制度,并汇编成册,需要每一位同志认真学习贯彻。各单位领导要以身作则,以上率下带好队伍,做一个让党和群众放心的好干部,带出一支忠于党、热爱组织事业、能做成事的干部队伍。

  中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康分享了中纺联办公室、物业投资管理部、党委办公室等部门的工作。

  中纺联办公室的主要工作包括服务和安全,服务方面,办公室成员具有将工作做到极致的主动性和积极性,满足了中纺联的正常运转,尤其是在中纺联搬家工作中,积极克服困难,发挥了带头作用;安全方面,办公室严格执行有关规定,建立了严格的保密规则,对机密文件进行及时归档,并制订了目录,做好了保密和归档工作,体现了责任担当。

  中纺联物业投资管理部作为一个新成立的部门,成员们一边学习一边摸索,制定了突发事件预案,具有快速反应能力,完成了很多工作,保证了各个部门的正常运行。

  2019年,中纺联党委办公室坚持落实党中央部署,坚持对全体党员进行管理教育,通过党建工作,在行业中建立了积极向上的环境,开展了一系列深入人心的党建工作。未来,将积极推动各个党支部工作的标准化、规范化。

  中国纺织工业联合会副会长夏令敏对“行业地位和作用”谈了自己的思考。他讲道,协会经过近20年的发展,充分说明“有作为才会有地位,有地位才会更有作为”。那么协会的“地位”到底是什么?可以用三个字来说明,即桥——搭建企业与政府、企业与企业、企业与其他组织之间、国内国际之间的桥;灯——做指路明灯,黑夜里的灯塔,指明行业发展方向,而要实现这些,就必须要做深入的专题研究;家——就是要做企业之家,企业家之家。

  协会作为还要做到:不能在国家宏观战略发展中以及市场变化中缺位;为企业服务不错位、为政府服务不错位;要做到总到位;做政府离不开、行业信得过、企业靠得住的协会。

  此外,夏令敏还谈道,第四次工业革命为行业发展带来了新机遇,主要表现在智能化生产、网络化协同、个性化定制、服务化延伸等方面。

  年度工作总结

  中国纺织工业联合会会长孙瑞哲作了“同心协力、只争朝夕,为全面建成小康社会做出贡献”的主题演讲,他分析了2019年以来纺织行业经济运行情况、2019年中纺联开展的主要工作、当前行业发展面临的新形势,提出了下阶段中纺联计划开展的工作。

  纺织行业经济运行方面,2019年,国内外市场压力不减,市场结构持续调整;生产保持低速增长,行业展现强大韧性;投资表现持续低迷,投资外部环境有望改善;运行质效有所波动,行业面临艰巨考验。

  2019年中纺联开展的主要工作包括:第一,推进党建和机构建设,保障行业正确发展方向;第二,坚持创新引领,切实提升产业基础能力;第三,深化协同,产业链协同水平不断提升;第四,引导生产力合理开局,产业区域格局持续优化;第五,激发市场潜力,拓展产业发展空间;第六,把脉行业发展,推进产业调研、统计与研究工作。

  当前行业发展面临的新形势包括:第一,世界经济处在国际金融危机后的深度调整期,行业要适应变局与调整。第二,我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,行业要增强韧性和信心;第三,顺应国际国内形势变化,把握行业发展的方向和风口。

  下阶段中纺联计划开展的工作包括:第一,强化机构内部建设。强化大局意识和政治意识,打造服务型组织;完善工作机制和结构建设,打造共生型组织;锻造专业能力和人才队伍,打造成长型组织。

  第二,扎实推进行业工作。2020年行业工作的重中之重是对今后行业中长期发展做出分析研判和提出导向,启动编制《2021-2025纺织工业发展指导意见》,同时启动各主要专业领域发展指导纲要,开展编制重点工作领域中长期发展规划。具体包括:强化愿景,讲好纺织行业的真实故事;创新引领,夯实纺织行业的基础能力;平衡内外市场,打开纺织行业的发展空间;集约化发展,融汇纺织行业的磅礴力量。

  最后,孙瑞哲提出,智慧来自于实践,力量来自于团结,荣誉来自于集体。让我们同心协力,只争朝夕,推动中国纺织工业的高质量发展,为全面建设小康社会做出新贡献!

  夏令敏宣读 《中纺联2019年度先进单位、优秀集体和先进工作者表彰决定》,中纺联领导为获奖者颁奖。

  会议最后,举行了捐赠仪式,中国棉纺织行业协会向纺织之光科技教育基金会捐赠200万元。




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