2025年12月30日，中国服装协会2025年度工作总结会在北京召开。中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏，中国服装协会原常务副会长谢青，监事长冯德虎，专职副会长焦培、杨晓东，副会长兼秘书长屈飞，专职副会长杜岩冰、李昕、刘晓青，总会计师姜人锋，以及协会全体员工参加了会议。

01. 运行平稳，承压前行：2025行业运行分析

按照会议安排，中国服装协会产业部高级项目主任刘静首先介绍了2025年中国服装行业运行情况，从生产、内销、出口、投资、效益五大维度分析行业经济运行情况，并结合2025年前三季度服装上市企业数据，总结行业经济运行中的现状及未来发展趋势。总体来看，2025年我国服装行业经济运行基本平稳、承压前行。受国际市场需求疲弱、美国关税政策变动及叠加国内消费增长动力不足等因素影响，我国服装行业经济的生产、出口、效益等主要指标降幅加深，投资增速放缓，内销延续温和增长。展望2026年，尽管外部环境复杂严峻、企业仍要面临较大经营压力，但在国家宏观和消费政策持续推进、电商新模式激发市场活力、下沉市场释放消费潜力等积极因素下，我国服装行业保持稳中向好的恢复态势不会改变，产业链将加速发挥集聚效应，企业及品牌将大幅提升国际竞争力并深度拓展海外市场，不断加大创新领域。

随后，各部门负责人围绕2025年的工作进行总结，并对2026年工作进行展望。

中国服装协会副秘书长兼综合部主任贾薇从党建、行政、人力资源、财务、工会、共青团等方面进行总结。一是强化党建引领，增强团队凝聚力和归属感。协会工会、团支部在中国服装协会党总支领导下开展丰富多彩的活动，尤其注重将活动与传统文化节日相结合，在春节、端午等节日开展传统习俗活动，让员工在感受传统文化魅力的同时，增进彼此之间的交流与情感，增强团队凝聚力和员工归属感。二是强化制度执行力度，进一步规范协会内部管理。贯彻上级文件精神，修订完善党建、人事、行政等30余项制度，推动日常工作不断标准化、制度化，将制度转化为标准化工作流程，实现流程清晰化、规范化。三是发挥职能作用，保障工作运转，强化上下联动、内外协同，保障任务无缝衔接。2026年，综合部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻中央会议精神，把各项工作做好。

产业部

中国服装协会产业部副主任廖博代表产业部汇报工作。2025年，产业部工作围绕产业数据、产业分析、白皮书工作、“十五五”及地方产业规划研究、国际贸易摩擦与应对、热点重点问题研究、百企发布、专委会工作、产经研究平台和协会资源平台、政府服务等方面展开。完成了《2024-2025中国服装行业发展报告》；协同旭日集团加强宏观经济的研究与发布；完成国风等专委会相关工作；配合政府相关部门完成了多项工作。回顾2025年，产业部的各项工作与行业的对接和链接力度进一步加大,促进产业研究能力和水平的提高。2026年，我们依然紧紧把握产经研究和有价值服务这一条主线，以数据和信息为支撑，加强基础性研究和行业活动的开展，力求在重点领域有所突破。

外联部

中国服装协会副秘书长兼外联部主任李雪菲从提升服务、聚焦产业、国际交流合作与强化宣传几个方面对2025年工作进行了总结。一是提升服务，会员体系与内部管理协同优化，将会员服务系统数字化升级作为年度重点工程。二是聚焦产业，项目优化成效显著，皮羽专委会、牛仔时尚专委与男装专委会通过一系列活动推动区域产业特色化发展与协同共进；通过2025中国服装大会、第八届全国服装制版师职业技能大赛、全国服装产业集群工作会议暨全国服装行业协（商）会秘书长联席会议、2025中国衬衫发展大会打造细分领域高端交流平台与标杆活动。三是国际交流合作，构建系统化、规范化的外事管理体系，成功举办2025中意时尚峰会、2025世界服装大会等高规格国际峰会，搭建高端国际对话平台。四是强化宣传，中国服装协会微信公众号行业影响力持续提升。2026年，外联部仍将围绕基础工作、外事工作、项目工作等做好各项工作。

协作部

中国服装协会副秘书长兼协作部主任侯亮表示，2025年，协作部工作主要围绕资源平台、产业集群、副会长企业服务、中国服装青年企业家沙龙、定制专委会、童装专委会等方面开展工作。第一，资源平台是今年协会的重点工作任务之一，是行业资源的聚合平台，上下游产业链都能在平台上发现价值、实现价值的资源平台。第二，服装产业集群在缩小收入差距、城乡差距、区域差距等方面，发挥着不可替代的作用。第三，中国服装青年企业家作为年轻活跃的人群，为中国服装行业带来具有引领性与变革力赋能。第四，立足定制服装产业发展特点，联动专委会会员单位，开展行业交流、资源对接、标准研讨等工作，推动定制服装产业的规范化、高品质发展。第五，依托童装专委会，聚焦儿童时尚产业发展需求，整合行业资源，落地专项活动，助力童装产业的创新升级与品牌化发展。2026年，协作部将将坚持基础夯实与创新拓展并重，系统推进走访调研，精准识别并深挖集群需求。

中国服装协会专职副会长兼科技部主任杜岩冰从科技、标准、职业装等方面对2025年科技工作进行总结。科技方面，深化中国服装智能制造联盟建设，强化产业链协同创新基础，开展行业科技创新成果评估，引领行业科技创新方向。筹备举办2025中国时尚科技创新峰会。开展行业科技创新成果评估，引领行业科技创新方向。成功举办2025中国时尚科技创新峰会，增强行业创新发展动能。标准方面，完成18项CNGA标准计划的征集遴选及发布工作，完成《保暖速干衣》《保暖速干衣》《绿色产品评价 牛仔服装》等审定工作。职业装方面，筹备成立协会校园服饰专业委员会，制定《服装企业团体定制能力评价规范》，编撰《中国银行业职业装白皮书》，编撰《中国银行业职业装白皮书》，成功举办2025中国职业装产业大会等。最后，杜岩冰对中国服装科创院工作进行总结，对2026年科技工作进行规划与展望。

展览部

中国服装协会副秘书长、北京时尚博展常务副总经理赵雅彬从党建工作、基础工作、重点工作、专委会工作和部门协同对2025年工作进行总结。党建工作，通过主题党日活动，全面提升员工的政治信仰和理论水平，将党建学习与日常工作紧密结合。基础工作包括根据民政部要求制定和完善了《中国服装协会展览会项目管理办法》等五项制度，加强行业、专业知识的学习。重点工作方面，CHIC2025（春季）展展览面积达117,200平方米，1,211个品牌参展，16.5万人次专业观众到场。展会以“新品牌、新渠道、新美学”为主题，成功引领行业潮流。CHIC YOUNG BLOOD先锋潮流展、2025大湾区国际女装展也取得了令人瞩目的好成绩，并通过CHINA WAVE、The One Milano、日本东京时尚展为中国服装企业拓展海外市场提供新机遇。专委会工作方面，通过男装、女装、裤业、服装产业链、电商五个专委会精准赋能产业链。

中国服装协会专职副会长、《中国服饰》杂志原总编辑刘晓青表示，2025年，《中国服饰》主要从以下几个方面开展工作：一是以媒体为属性的基础工作，升级“我为国潮发声”，紧跟行业方向增加“健康”栏目，相继打造“创始人IP”“新裁”等特色板块，内容与流量实现双重增长；在内容输出方面，围绕行业热点持续推出短视频新闻；发力小红书，打造垂类平台。二是以内容为核心的协同工作：相继策划并执行第十四届“大浪杯”中国女装设计大赛，围绕主体赛事打造众多配套活动，联动产业、企业、设计师多向互动，并在年底启动第十五届“大浪杯”中国女装设计大赛。三是以价值为导向的服务工作：联动C端，持续创新，资源链接，降本增效。四是以高效为目的的管理工作。回顾《中国服饰》杂志作为中国服装协会会刊，多年来“于坚守中拓新路，在奋进中积微光”，开创了一个行业期刊发展的经营模式，打造了一个覆盖全媒体的宣传平台，找到了一条资源协同的发展定位，带出了一支学习型队伍，举办了不断增长的标杆性活动，提升了期刊对于出版社图书业务的协同作用。

资源平台

中国服装协会科技部副主任韩婧从建设目标、建设进度、主要问题、工作计划四个方面对中国服装产业资源平台进行了总结。一是平台建设目标：摆脱传统的黄页形式，实现信息、资源的自主发布，成为中国服装行业的“小红书”。二是平台建设进度。三是主要问题梳理。展望2026年，资源平台将努力实现中国服装协会工作全面数字化目标，建成集 “信息服务、资源对接、数据洞察” 于一体的智能载体，成为协会工作的智能助手和产业生态协同的链接桥梁，让资源平台成为“协会智能体”。

中国服装协会副会长兼秘书长屈飞作“中国服装协会规范化建设制度解读”报告，系统性地阐述了协会在规范化建设方面的制度框架与实施要点。该报告主要围绕五个核心部分展开。第一部分针对社会组织监管形势及要求进行了深入分析。第二部分聚焦规章制度修订工作，随着协会业务范围的拓展与外部环境的变化，对现有规章制度进行定期评估与更新。第三部分对协会常用的制度进行了解读，主要聚焦内部治理与规范化运作，为协会日常工作提供制度支撑。第四部分是政策解读，重点解读了《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步加强全国性行业协会商会作风建设的实施意见》关于行业组织的相关规定。第五部分详细说明了常用标准工作流程SOP。

03.  高层引领，擘画蓝图

中国服装协会专职副会长李昕对中国服装产业资源平台工作重点进行了补充，他表示，中国服装产业资源平台的建设非常重要，需要全员共同努力推进。2026年应在各部门工作在资源平台上呈现、利用其工具属性推动实际工作，以及吸引更多产业资源积极使用平台三个方面重点推进。

中国服装协会专职副会长焦培在发言中谈到，2025年，展览部门本年度进行了工作结构与流程的优化，强化了创新导向。春季展览已持续举办三十多年，为应对新形势，主动实施转型，将重点转向年轻化与时尚化定位，取得了预期成效。海外拓展及合作项目也取得不错进展。在肯定成果的同时，仍需检视存在的短板。他对今后工作提出四项重点方向：第一，提高展览的行业视野与格局，系统研究相关政策和产业动态；第二，完善制度与规范建设，以适应协会发展及举办大型国际展览的需求；第三，增强开拓与创新能力，重点关注具有成长潜力的企业及观众群体，发掘有竞争力的品牌；第四，强化数据分析和应用能力，充分利用现有数据资源，提升工作效能。他引用吴晓波近期演讲中的观点表示，“每一次创新都始于提出问题”，强调在工作中也应当培养发现和提出关键问题的能力，从而推动持续发展。

中国服装协会专职副会长杨晓东谈到工作感受：首先，协会的品牌建设成效显著。中国服装大会许多活动已经成为标志性IP，形成稳定周期与广泛影响力，成为链接产业链、推动思想交流与成果展示的重要平台，有效提升了协会在政策倡导和资源整合方面的话语权。其次，内部团队体现了高效运作。团队配置精简但专业扎实，通过科学流程与高度责任心，高质量完成了复杂任务，这是协会应对挑战、推进计划的重要基础。再次，面对行业转型升级与多重挑战，协会需加强战略研究，应深入解读宏观政策，积极参与行业规划与标准制定，凝聚会员与专家智慧，推动可行策略落地，助力行业高质量发展。最后，跨部门协作机制通过专业委员会等平台得到优化，削弱了信息壁垒，提升了资源协同效率，应继续巩固并探索更灵活模式。

中国服装协会原常务副会长谢青谈到，2025年工作重点主要是推进湖北、广州等地的产业协作，助力汉正街的改造与升级，同时启动汉川产业集群计划。另外，推动中国服装协会与广州方面建立长期合作关系。今后，仍然期待与中国服装协会进一步协同。

中国服装协会监事长冯德虎谈到，中国服装协会监事会已经制定了完善的内部管理规章，主要职责为监督人事、财务、物资及相关制度的落实。中国服装协会人员规模有所扩展，增设了多个部门，并有新成员加入，整体呈现出较高的活跃度与协作意识。近年来，协会在组织构建与业务发展方面取得明显进展，建议通过整合周边资源，构建服务平台，更好地回应企业多元需求，强化协会的服务效能与实际价值。

中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏作总结，对各项工作所取得的成绩给予了充分的肯定。陈会长指出，过去一年，协会在政策衔接、行业服务、活动组织及国际合作等方面均实现了稳步推进，这些成绩为行业应对复杂外部环境、保持产业链稳定运行提供了有力支撑。同时，他强调，必须清醒认识到当前工作中仍存在的短板与挑战，为进一步提升工作水平指明了改进方向。关于下一年度的工作规划，陈会长围绕三个重点方向提出了具体要求：首先，是规范化建设。2026年应将规范化工作列为核心任务，与资源平台建设协同推进，确保各项制度的制定与修订在实际工作中得到贯彻执行。其次，要着力提高效能。这意味着需强化内部基本功，应对现有工作实现质量提升、效率优化和深度挖掘。最后，要持续提高工作能力。这包括深化对行业动态的把握，积极应用人工智能技术。必须紧跟发展趋势，深入调研产业现状，准确把握企业需求。

中国纺织工业联合会党委书记、会长孙瑞哲出席中国服装协会2025年度总结会并讲话。他提出，纺织服装行业是“国民经济的支柱产业”“共同富裕的民生产业”“内外融合的优势产业”和“传承创新的未来产业”。针对中国服装协会的行业工作，他提出四项核心建议。首先，要重视品牌建设。协会需围绕建设行业强国的目标，将品牌塑造置于优先位置，涵盖企业品牌与行业整体形象，既要通过提升产品品质、发扬工匠精神夯实高质量发展基础，也要推动中国传统文化与当代时尚美学的有机结合，培育具备国际竞争力的本土品牌。其次，拥抱科技创新。协会已在科技领域取得一定成效，今后应更主动地推进数字化与智能化转型。工作重点宜放在新型材料与工艺的研发及应用上，借助产业链靠近消费终端的特性进行反向资源整合，以解决行业发展的关键难题，提前布局未来产业，确保行业在新兴领域中的地位。再次，落实绿色发展理念。协会需要贯彻绿色设计、生产与消费的实践，推动构建覆盖全产业链的绿色体系。此项工作应纳入各项规划之中，从而为国家的生态文明建设贡献行业力量。最后，促进行业协同与集群发展，协会应秉持开放合作的原则，将产业集群服务平台整合到行业综合服务体系之中，促进行业内部交流协作、共享资源、应对挑战。

04.  表彰先进 树立榜样

最后，大会对2025年度先进工作者、优秀管理者、先进集体进行了表彰。

图：中国纺织工业联合会会长孙瑞哲为先进集体颁奖

图：中国服装协会会长陈大鹏为优秀管理者颁奖（廖博代齐元勋领奖）

图：中国服装协会监事长冯德虎、原常务副会长谢青为先进工作者颁奖

先进工作者

优秀管理者

副秘书长兼外联部主任李雪菲

副秘书长兼产业部主任齐元勋

先进集体

外联部、科技部